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淮北市住房公积金管理中心 学习先进经验提升基层党建水平
浏览次数:142作者: 筹资稽核科   发布时间:2018-05-10

    为进一步解放思想、开拓视野,学习基层党建工作的先进经验和创新做法,按“基层党建推进月”活动安排,在中心党组书记、主任王亚辉和中心党支部书记、副主任张淑梅的带领下,市住房公积金管理中心一行7名党务工作者于4月9日前往春秋社区交流学习。通过此次零距离感受,多角度体会春秋社区党建工作特色,深层次领略党建工作亮点,我们既找到了差距又学到了经验,既感受了压力又激发了动力,既理清了思路又明确了措施,达到了预期目的。现将有关调研情况报告如下:

    一、春秋社区党建工作经验

    (一)以“责任心”提供优质服务,提高办事效率,打造放心社区。春秋社区虽是一个典型的老旧社区,但其抓服务、抓建设、抓发展的意识牢固。坚持从大处着眼,小处着手,重服务、严管理,把社区居民需要作为改进工作的第一信号,努力为居民提供最全面、最便捷、最贴心的优质服务。一是实施网格化管理、组团式服务。按照“条块结合、资源整合、服务下移、管理细化”的工作思路,将辖区60余栋居民楼划分为10个社区网格,并组建法律援助调查队、治安维稳巡逻队、卫生环境保卫队等7支党员志愿者服务队,成立由城管人员、公安民警、网格员、志愿者组成的“四位一体”立体化管理队伍,加强日常巡逻,化解矛盾纠纷。每月开展不少于2次的消防隐患排查,特别将辖区内4处烟花炮竹店、6处液化气罐点作为重点,定期宣传教育、排查隐患,发现问题及时上报并责令整改,有效保障了辖区内居民的安全。

    二是积极搭建“社管通”一站式服务平台。组建为民服务全程代理工作站,让数据多跑腿、居民少跑路。配套建立错时工作制、AB岗工作制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等规章制度,提高为民服务质量,利用电话、社区QQ群、微信等手段,积极打造社区服务“最畅通一公里”,保证居民随时办事随时有人接待,让居民在“八小时之外”享受更加方便、快捷的优质服务,真正把社区工作落实到老百姓的心坎里。

    (二)以“耐心”破解发展难题,促进和谐稳定,打造舒心社区。春秋社区现有居民2633户,7600余人,五年前的春秋社区,道路破损严重,下水道经常堵塞,违章建筑多,骑路市场严重扰民,各种管线纵横交错、绿化缺损、停车难,是出了名的“脏乱差”社区,严重影响了居民生产生活,群众对此反映强烈。社区按照上级统一部署要求,集中力量推进老旧小区改造。为拆除违章建筑,社区两委成员一次次深入群众家中做工作,一次不行就两次,两次不行就三次,最多的达到几十次,最终:拆除影响施工的围墙300多米、民房108间、4320平房米,且无一分钱赔偿,无一例群众上访。在改造过程中,对下水道、窨井盖、破损路面进行全面整修;规划建设停车位1200个;种植银杏树、高杆女贞等绿植210棵;安装照明路灯82处,监控16处,有效治理了脏乱差、停车难、治安难等“老旧小区病”。而在取缔骑路市场时,则是无论刮风下雨,无论严寒酷暑,严防死守一年多,才最终彻底取缔,赢得居民一致赞誉。在开展代表工作“2121”工程活动中,通过代表接待走访群众征求民意并梳理归纳,进一步细化推出便民举措:地上,改草坪砖为面包砖,明确晾晒区域,配套晾晒设施;地下,对排水管道进行改造;空中,对管线进行集中捆扎整治。社区环境面貌焕然一新、优美宜居。

    (三)以细心帮扶弱势群体,丰富社区文化,打造开心社区。 社区是社会的构成细胞,唯有细心才能让这一细胞充满活力。春秋社区紧贴群众需求,细心构建社区公共文化服务体系,实现以文化凝聚人心、靠文化激发热情,打造居民开心社区。一是精心打造“好人巷”。通过好人上墙上榜、画说好人内涵等形式,集中展示好人形象、宣传好人文化,使广大居民学有身边榜样,做有身边标杆。截至目前,社区各级各类好人已经达到19位,位居全市各社区前列。独具特色的“楼道文化”则能让居民在日常生活中随时随地受教育。在60余栋楼房210个单元楼道内,或书写名言古训,或绘制经典故事,或图文并举古话今释,共计500余幅字画,营造出了浓厚的传统国学氛围。二是定期开展文化活动。春秋社区还依靠一批有文化特长的热心居民,成立社区艺术团、书香御园书画社等自娱自乐团体,“老年赛歌会”“彩色周末”“欢乐大广场”等群众文化活动内容丰富,雅俗共赏,同时自编自导自演喜闻乐见的节目,宣传计生、社保、创建、党建等党的路线方针政策以及社会主义核心价值观,唱响了人人崇尚和遵守社会公德、职业道德、家庭美德的主旋律,提升社区居民整体素质,促进了邻里和睦。 三是关心弱势群体。弱势群体始终是社区干部心之所系。为此,社区建立了弱势群体关爱档案,做到一户一档,开展全方位的服务,坚持四到场:婚丧嫁娶到场、逢年过节到场、发生纠纷到场、有困难诉求到场,把党和政府的关怀及时送到需要关爱的人群。

    二、春秋社区党建的几点启示

    (一)抓党建不能脱离基层。做抓基层打基础工作,一定要深入基层,要做到结合实际情况,知民之所思、察民之所虑,透彻了解党员群众的心思与呼声。党员干部要做到上联党支部、下联人民群众,形成自上而下的服务链条和从下到上的信息反馈系统,成为连接组织、沟通群众的重要力量,使支部、党员、群众“无缝衔接”。

    (二)抓落实不能离开支部。工作中,始终把坚持支部带头作为重要保证,明确责任。只有抓牢每一个基层党组织和党员,才能促进每个党员立足岗位争先进、树模范,才能促使每个基层党组织都充满生机和活力。在基层党建工作中,党支部是重要一环,所有基层党建工作都离不开党支部。想要搞好基层党建就要充分发挥党支部的带头作用,提高支部的互动性、团结性与先进性是基层党建的必要前提。 

    (三)抓基层不能仅靠基层。基层工作不能只让基层去抓,基层难题不能只靠基层解决。中心党总支下辖2个党支部,而基层党建工作涉及方方面面,需要各科室、县管理部密切配合、通力协作,才能实现更大的效果。党建始终是一以贯之的抓手,要通过党政群众深度融合,着力构建起中心党建的新格局。

    三、加快中心党建的几点建议

    (一)转变思想观念。思想是行为的先导,做好中心的党建工作,最根本的就是要改变懈怠的思想,增强党建工作的责任感和紧迫感,创造性地开展工作,尽心尽职地抓好党建工作,充分发挥党建工作服务大局的重要作用。

    (二)加强队伍建设。建设一支高素质的公积金基层党务干部队伍,是做好基层党建工作的基本保证。要着力改善中心党务干部队伍的年龄结构,把优秀的年轻党员选配到中心党务工作岗位上来;要着力优化党员干部的知识结构,制订培训规划,不断充实中心党员干部队伍的业务知识。

    (三)创新工作方法。改进工作思路,着力提升中心党建工作水平。一要增强工作的主动性。主动思考工作,简化公积金办理手续,优化办事流程;提高服务主动性,加强综合服务平台建设,提升便民服务举措。二要增强工作的前瞻性。要经常分析中心党建工作面临的形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,使基层党建工作始终充满活力。三要增强培植典型意识。要善于调查研究,总结中心基层党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进基层党建工作,不断提升工作水平。

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